7月17日，甘肅能化股份有限公司召開主題教育調研成果交流會，認真查擺調研中發現的問題，深入剖析症結，提出思路對策，凝聚思想共識，努力把調研成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。省委主題教育第十巡回指導組副組長廖贊，成員陶維輝、張會軍、蔡曉亮到會指導。公司黨委書記、董事長許繼宗主持會議，黨委副書記、總經理張鋒剛，黨委常委、監事會主席陳虎和班子其他成員朱新節、徐茂輝、張得君、馬漢永、王永忠、王甯，以及黨委組織部、黨委工作部負責同志參加會議。

會上，許繼宗通報了甘肅能化股份有限公司黨委主題教育調研整體情況，詳細介紹2個典型案例解剖式調研成果，并對班子成員調研成果逐一進行點評。與會班子成員結合工作職責分别作了個人調研成果交流發言。

廖贊對能化股份公司黨委主題教育調研成果給予了充分肯定，并代表省委主題教育第十巡回指導組點評指出，能化股份公司黨委對此次主題教育調研成果交流高度重視，從總體來看有五個特點：組織有力，提前謀劃确定調研課題，形成了高質量的調研報告，調研成果豐富、成效明顯；選題精準，符合公司實際，提出了針對性的對策和措施；重點突出，以問題為導向，着重查找分析存在問題的原因，問題找得準、找得全、找得深，為制定措施奠定了基礎；措施實在，圍繞調研發現的問題制定了有針對性的對策和措施，形成了指導實踐、推動工作的思路、辦法和制度措施；點評到位，能夠把自己擺進去，對今後工作起到了鮮明的指導作用。就做好今後工作，廖贊指出，要抓好問題梳理，建立工作台賬，明确具體任務和整改事項，實行消号管理。要抓好成果轉化，對共性問題和影響發展的重大問題進行系統分析，進一步明确調研成果轉化的重點和今後努力的方向，通過整章建制來進行整改抓好落實。要抓好調研的深入，統籌處理好重點調研和常規調研、工作調研和思想作風調研的關系，切實将理論學習、調查研究、檢視整改和推動發展貫穿主題教育全過程。同時，要抓好召開民主生活會和組織生活會的各項籌備工作，做好主題教育活動評估，為持續推動主題教育深入開展奠定良好基礎。

許繼宗在表态發言時說，要提高政治站位，在思想認識上再提升。将調查研究貫穿主題教育始終，深刻把握以調研開路、以調研破局的實踐要求，不斷強化開展調查研究的思想自覺、政治自覺和行動自覺，真正把“兩個維護”體現在堅決貫徹落實黨中央決策部署的行動上，以調查研究推動企業高質量發展。要深入研究分析，在問題梳理上再用功。堅持問題導向和目标導向，着力摸清底數、掌握實情，切實找準具有普遍性和制度性的問題，尤其在涉及企業安全生産、經營管理、改革發展穩定的深層次問題上要确保找得準、措施提得實。要抓好整改落實，在成果轉化上再用力。結合調研成果交流情況，相互學習、相互借鑒，建立調研成果有效跟蹤督導、推進轉化的體制機制，持續完善調研成果轉化運用清單，推動對策建議落地落實，拿出更多攻堅克難、推動發展的硬招實招，力争通過調研推動解決各類突出問題，争取形成更多務實成果。要持續轉變作風，在調查研究上再深化。堅持把調查研究作為一種思維習慣和工作方法，一以貫之繼續堅持下去，在全公司大興調查研究之風，在調查研究中不斷深化理解，切實找到解決問題的辦法措施。