經甘肅能化股份公司研究，成立甘肅能化蘭州新區熱電項目部（以下簡稱熱電項目部）。根據熱電項目建設期間崗位需求，遵循“公開、公平、競争、擇優”的原則，現面向企業内部公開選聘15名崗位人員，具體事宜公告如下：
一、公開選聘崗位及名額
1.财務業務主管1名；
2.汽機專工1名；
3.鍋爐專工1名；
4.熱控及自動化專工1名；
5.金屬專工1名；
6.灰硫專工1名；
7.化水專工1名；
8.燃運專工1名；
9.工程土建專工1名
10.工程預算員1名；
11.财務管理人員1名；
12.人資專員1名；
13.專職司機3名。
二、選聘範圍及條件
（一）選調範圍
甘能化股份公司所屬窯煤公司（天祝煤業公司、天寶煤業公司除外）、靖煤公司，靖煤集團、瑞賽可集團各單位在編在崗人員。
（二）基本條件
1.堅持黨的基本路線和方針政策，自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度，具有較高的思想政治素質和較強的業務能力、組織能力、管理能力，富有強烈的事業心和責任感，積極履行崗位職責，遵紀守法，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，勤勉敬業，勇于創新，身體健康。
2.熟悉熱電廠項目工程建設、管理、運營等方面的基本業務知識，有一定的綜合協調、溝通表達能力及文字功底和寫作水平，能夠熟練應用 office 辦公軟件。
三、資格要求
（一）财務業務主管
1.年齡、學曆：年齡 45 周歲以下，具有國家承認的财會、金融等相關專業大學本科及以上學曆。
2.工作經曆：任業務副主管2年以上，在财務會計崗位工作3年以上，熟悉國家财經紀律和《企業會計準則》等财務管理制度，熟悉項目融資、項目資金結算支付、日常報銷、成本核算、工資核算、報表編制等工作程序，有一定的組織協調、文字表達、綜合分析和研判能力，熟練應用 office辦公軟件和财務管理軟件。
（二）汽機專工、鍋爐專工、熱控及自動化專工各1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡 50周歲以下，具有國家承認的熱能動力、自動化控制、測控技術相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：工作年限3年以上，具有300MW及以上熱電項目對應專業工程建設、管理和運營經驗；熟悉并掌握電廠生産設備及系統的性能、原理、結構及維護方法。
（三）金屬專工1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的金屬材料工程專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：從事金屬監督試驗工作3年以上，熟悉壓力容器及設備運行管理基礎知識，了解并熟知一定的金屬材料檢驗監督的知識，具有金屬工職業資格證書的優先錄用。
（四）灰硫專工1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的環保工程、熱能與動力工程相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：3年以上火力發電廠工作經驗，具有電廠除塵系統、輸灰系統、脫硫系統建設及安裝經驗，熟悉各系統的運行、調試、維護；了解國家環保法律法規、政策标準等相關知識。
（五）化水專工1名
1.性别、年齡、學曆：男女不限，年齡 45周歲以下，具有國家承認的安全技術管理、電廠設備運行與維護、節能工程技術等相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：在鍋爐給水處理崗位工作3年以上，熟悉電廠化學監督及水處理設備系統基本工藝流程，參與過300MW熱電項目基建工作的優先。
（六）燃運專工1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的機械自動化相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：從事輸煤管理工作3年以上工作經曆，熟悉電廠輸煤系統操作、巡檢、維護的工藝流程，對燃料系統設備、相關工程了解較為全面，具有較強的分析判斷能力，參與過300MW熱電項目基建工程的優先。
（七）土建專工1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡45周歲以下，具有國家承認的土木工程、工民建等相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：從事電站或施工企業土建工程3年以上工作經驗，參與過300MW熱電項目基建工作的優先。
（八）工程預算員1名
1.性别、年齡、學曆：男，年齡40周歲以下，具有國家承認的大專及以上學曆，有造價或預算資格證。
2.工作經曆：從事土建、設備安裝工程預算、決算及施工現場管理3年以上工作經驗，熟識合同，具有施工階段造價管理工作經驗。
（九）财務管理人員1名
1.性别、年齡、學曆：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認的會計相關專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：從事财務會計、出納等工作3年以上經曆，熟悉财務會計知識和技能，熟練應用 office辦公軟件和财務管理軟件，取得會計證的優先。
（十）人資專員1名
1.性别、年齡、學曆：男女不限，年齡40周歲以下，具有國家承認的人力資源及相關經濟、管理類專業大學專科及以上學曆。
2.工作經曆：具有3年及以上相關人力資源基礎工作經驗，熟悉掌握人力資源相關知識，具有較強的綜合協調能力和寫作能力。
（十一）專職司機
1.性别、年齡、資格：男，年齡不限，具有C1駕照。
2.工作經曆：有5年以上駕駛經曆，遵紀守法，三年内無重大責任事故及不良駕駛記錄，身體健康，無可能危及行車安全的疾病病史。
四、組織領導
成立公開選聘工作領導小組。
組 長：公司黨委組織部部長、人力資源部部長及蘭州新區熱電項目部負責人。
成員：公司黨委組織部、黨委工作部、人力資源部、紀委相關人員及蘭州新區熱電項目部人員。
五、報名及選調程序
（一）報名：符合報名條件的人員填寫《甘肅能化蘭州新區熱電項目部公開選聘崗位人員報名登記表》一份，并将身份證、學曆證書、專業技術職務資格證書等材料掃描件發至郵箱：770790653@qq.com。報名截止時間：2023年6月25日（聯系人：多斌學；聯系電話18215181596）。
（二）資格審查
公開選聘工作領導小組對選聘人員的“三齡兩曆”進行核查。
（三）公開選聘
公開選聘工作領導小組根據選聘崗位和報名條件,對照衡量報名人員的綜合情況、人崗相宜匹配情況、個人工作經曆及現實表現情況進行研究确認，經确認後通知符合條件的應聘人員攜帶身份證、學曆證書、專業技術職務資格證書等材料原件進行面試、考試、技能測試（具體時間及地點另行通知），綜合評審後擇優确定拟選人選。
（四）錄用
公司人力資源部将拟聘任人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。經公示無異議的按規定程序辦理調動手續；涉及公示對象的信件、函件或其他方式舉報事宜的，按照相關規定，由紀檢部門會同組織人事部門負責進行查證核實，并根據調查結果作出選聘或不予聘用的決定。
（五）監督
公開選聘工作嚴格按照“公平、公正、競争、擇優”的原則進行，提前發布公開選聘信息，公司紀委全程參與，并接受廣大職工群衆監督。
2023年6月15日
