新甘肅·甘肅經濟日報記者 李明娟

育才培優，發展之本。2021年3月中旬，窯街煤電與蘭州資源環境職業技術學院幸福“聯姻”，簽訂共建煤基産業學院和生産性實踐教學基地的合作協議。随後，企業各類員工培訓教育和訂單式委托培訓全面展開，在有效緩解窯煤集團人才急需、提升基層管理人員理論業務水平的同時，探索實踐了企校協同育人、深度融合發展的新機制、新模式，穩健邁出了企校産學互融、共建共享的新發展之路。

在短短四個月裡，1069人次的15期區隊長、車間主任和班組長培訓，46人次的計算機辦公軟件應用技能提升學習培訓，80人次的2期黨建業務工作人員培訓就在蘭州資源環境職業技術學院高質量完成。企業自身需求和高校優勢資源準确對接，企校迅速開啟優勢互補、産學互融之路。

對于蘭州資源環境職業技術學院來說，優質的教育資源真正有了用武之地，也真正用在了企業急需之處；對窯街煤電而言，卻是解決了企業轉型發展對人才和技術的“燃眉之急”“當務之急”，破解了發展難題。

近年來，随着窯煤集團轉型發展步伐加快和不斷發展壯大，急需高質量的職業教育提升員工技能素質，也急需培養出自己的高技術、高技能人才，而蘭州資源環境職業技術學院雖然有優質的教育培訓資源，但在生産性實踐教學方面還存在短闆和不足。随着窯煤集團大力推進“一優三減”“四化”建設，大量新技術、新工藝、新設備的引進應用，一系列新項目、新産業啟動開發，不僅為蘭州資環學院開展生産性實踐基地建設提供了得天獨厚的條件，而且為人才實踐成長提供了優質條件和沃土。

同時，學校将最優教育資源注入企業發展之中，既融合了各自優勢，又彌補了制約雙方發展的短闆和不足，是貫徹落實黨的十九大提出完善職業教育和培訓體系、開展校企合作、産教融合工作的具體體現。

站在打造“技能甘肅”新機遇新形勢面前，窯煤集團與蘭州資源環境學院積極行創新之舉、走融合之路，以對方優勢為自身“十四五”發展注入新的動能，也積極主動構築起與新發展格局相适應的産教融合新機制，開創了企校聯袂發展的新探索。