2015-03

動力公司開展職工職業技能鑒定考試

為鼓勵各生産崗位職工敬業愛崗，鑽研技能，提高素質和技術水平，加強和完善隊伍管理，健全合理的績效考核辦法，日前，動力公司組織電工、鉗工、管子工等14個工種176人進行2014年職業技能鑒定考試。 為了确保技能鑒定考試工作順利進行，動力公司高度重視...

2015-03

金河煤礦機電一隊全員參與節能降耗 挖潛增效取得實效

金河煤礦機電一隊本着“節約創效益、複用降成本”的原則，積極開展設備檢修和修舊利廢活動，對回收物資材料統籌安排，合理調配，變廢為寶。前七個月修舊利廢、小改小革節約成本費用200多萬元。 金河煤礦機電一隊教育職工牢固樹立“省下的就是賺下的，節...

2015-03

金凱公司開展班組成本核算 推動企業發展進步

為落實班組成本核算管理，健全班組成本核算體系，不斷推進金凱公司班組成本管理向精細化、規範化邁進，全面提升班組管理水平，落實工資與成本、材料、電耗等挂鈎考核，充分發揮成本核算在工資分配中的杠杆作用。 在班組成本核算實行管理過程中，金凱公...

2015-03

社保中心深入開展挖潛增效 确保目标任務的順利實現

社保中心按照集團公司 “三個進一步”及開展挖潛增效的工作要求，結合中心工作實際，定制度、定措施，認真做好節支降耗工作，确保今年各項目标任務的完成。 社保中心首先從轉變思想觀念做起，牢固樹立大局意識，勤儉節約意識，制定切實有效措施，嚴格控...

2015-03

三礦狠抓班組管理 切實打好節支降耗攻堅戰

今年以來，三礦把班組作為礦井節支增效重要陣地，進一步細化班組成本管理，大力開展挖潛降本，提質增效活動，引導全礦班組争當降本增效“主力軍”，員工争當節支降耗“巧媳婦”，上半年三礦修舊利廢完成90.152萬元，回收複用20.1335萬元。 三礦在班組成...

2015-03

三礦開展“三違”人員現身說教 強化安全管理

日前，三礦召開“三違”人員現身說教座談會，礦負責安全的相關人員、離退休職工代表、職工家屬、上半年“三違”人員及家屬相互座談，交流，明确安全的重要性，教育職工強化安全管理，保障安全生産。 座談會上深刻剖析了上半年三礦查處的540人次的不安全...

2015-03

興元鐵合金公司加強班組成本核算培訓

為深入推進班組成本核算管理工作，通過“潛力源頭挖，效益班組增”這一渠道，努力實現挖潛增效的全年目标任務。日前，興元鐵合金公司開展生産班組成本核算知識輔導培訓，教育職工明确班組核算的意義、目的，熟悉核算流程、考核細節，完善成本管理體系，進...

2015-03

金河煤礦掘進四隊夯實成本管理基礎 提高班組核算質量

面對目前煤炭市場經濟疲軟、經營形式嚴峻的現狀，金河煤礦掘進四隊從班組成本管理入手，積極探索出一套班組成本控制考核辦法，結合日常生産工作，完善各類規章制度，用制度控制成本。 金河煤礦掘進四隊打破以往崗位工資為主的分配方式，實行多勞多得的...

2015-03

鐵運公司機務段節能降耗出實招

鐵運公司機務段牢固樹立“增收節支人人有責、節能降耗從我做起”的理念，以突出思想教育、突出日常管理、突出嚴格考核為抓手，切實推行節能降耗，取得良好效果。 鐵運公司機務段利用安全學習會、政治學習日，對段幹部、職工進行節能降耗宣傳教育，引導職工立...

2015-03

金河煤礦深入推進班組成本核算 從源頭抓好材料費用管理

金河煤礦在實施班組成本核算中，将材料消耗與工資挂鈎，促使每個班組細算成本帳，職工從各個生産環節抓好材料節支節約，不僅做到了成本班班見、工資班班算，而且使職工養成了精打細算、節支降耗的良好習慣。 綜采一隊是金河煤礦重點采煤隊，一季度完成原煤産...